На этот момент граждане могут трудоустроиться сходу в нескольких организациях лишь на полставки.
сейчас в 03:51 262 10
Фото © Pixabay
В Публичной палате РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) предложили поменять правила трудоустройства людей при совмещении нескольких работ. О этом пишет RT.
— Прошу вас провести комплекс мероприятий по изменению правил трудоустройства по совместительству с целью способности трудоустройства на полную занятость и полную ставку по совместительству наиболее чем на одном рабочем месте, — говорится в воззвании члена ОП Иры Волынец к премьер-министру Мише Мишустину.
Она также отметила, что на данный момент по Трудовому кодексу РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина) граждане могут устроиться на работу по совместительству к неограниченному числу работодателей, но лишь на полставки.
Госдума в I чтении приняла законопроект о работе на удалёнке
Документ призван защитить права россиян перед работодателем. А именно, в нём прописаны основания для увольнения, также оговаривается период, во время которого сотрудник не должен выходить на связь с начальством.
Волынец добавила, что данная инициатива поможет россиянам без помощи других решить, сумеют ли они кооперировать две полные ставки. Она увидела, что благодаря этому изменению те люди, которым дозволяет график главный работы, сумеют сделать лучше своё положение за счёт доп совместительства.
При всем этом директор Центра конъюнктурных исследовательских работ Института статистических исследовательских работ и экономики познаний НИУ ВШЭ Жора Остапкович заявил, что совместительство на полной ставке в 2-ух либо трёх организациях до нынешнего денька представлялось как "неслыханный манёвр".
— Я не весьма понимаю, как на данный момент, в послепандемическом пространстве, возникнут какие-то новейшие условия для Трудового кодекса… Быть может, были изготовлены всяческие выкладки, проведены пилотные обследования. Тогда и, быть может, это и может быть, — уточнил он.
Не считая того, Остапкович убеждает, что если гражданин работает по совместительству даже на полставки, то он теряет производительность труда и больше устаёт.
Источник: